目標設定するときに IMPACTモデルを考えるとよい。

目標のIMPACTモデル

  • I inspiring ワクワクするか？
  • M memorable 覚えられるか？
  • P praiseworthy 感謝されるものか？
  • A achievement 成果物が想像できるか？
  • C contribution 貢献につながるものか？
  • T timely 今の目標として適切か？

目標設定のフレームワーク「目標は、IMPACTで考える」