リクルートの Will-Can-Must がシンプルだけど良いという話。

• 本人が実現したいこと（Will）
• 生かしたい強みや克服したい課題（Can）
• 業務目標や能力開発につながるミッション（Must）

リクルートの有名なWill-Can-Mustによる整理、シンプルだけど強力で良いよね。
・本人が実現したいこと（Will）
・生かしたい強みや克服したい課題（Can）
・業務目標や能力開発につながるミッション（Must）
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— toshimaru (@toshimaru_e) November 29, 2023

一人ひとりの個性を生かし、やりたいことを目標に結び付けるため、本人が実現したいこと（Will）、生かしたい強みや克服したい課題（Can）、業務目標や能力開発につながるミッション（Must）の項目からなる目標管理シートを用いて、半年ごとに運用しています。それぞれの項目について、本人と上長が擦り合わせを行い、本人が情熱を持って主体的に取り組めるような配置・ミッションを設定します。

キャリア - リクルートの人材マネジメントの仕組み｜株式会社リクルート

Will Can Mustとは？【リクルート発祥】シート、具体例

こちらのがシンプルな解釈で個人的にはわかりやい。

1. Will⇒やりたいこと
2. Can⇒できること
3. Must⇒やるべきこと