リクルートの Will-Can-Must がシンプルだけど良いという話。

  • 本人が実現したいこと(Will)
  • 生かしたい強みや克服したい課題(Can)
  • 業務目標や能力開発につながるミッション(Must)

一人ひとりの個性を生かし、やりたいことを目標に結び付けるため、本人が実現したいこと(Will)、生かしたい強みや克服したい課題(Can)、業務目標や能力開発につながるミッション(Must)の項目からなる目標管理シートを用いて、半年ごとに運用しています。それぞれの項目について、本人と上長が擦り合わせを行い、本人が情熱を持って主体的に取り組めるような配置・ミッションを設定します。

キャリア - リクルートの人材マネジメントの仕組み|株式会社リクルート